Зарплати В Іт В Україні На 2025 Рік Кому Платять Найбільше Бізнес

Тенденція до зростання спостерігається у Python, Kotlin, Ruby і Swift. У нас є чудові курси Python Software Program Engineering і Python для Information Science. Крім того, вакансії від військових частин розміщують також у центрах зайнятості, де з ними зможуть ознайомитися безробітні. Нагадаємо, Міноборони запустило програму рекрутингу до Збройних сил України. Вакансії для військовослужбовців розміщують на популярних сайтах пошуку роботи.

Медіанні зарплати українських розробників за кордоном вищі на 10-28%. Найвищі зарплати в Іспанії (5 000 доларів), найнижчі — у Румунії (3 500 доларів). На відміну від розробників, у тестувальників (QA) зарплати за останні пів року практично не змінилися. Аналіз також показав, що в продуктових та аутстафінгових компаніях зарплати дещо вищі, ніж у сервісних, тоді як розмір компанії суттєвого впливу на рівень оплати праці не має. Українська ІТ-індустрія 2025 року зіткнеться із серйозними викликами. За даними дослідження DOU, у 50 найбільших IT-компаніях України кількість працівників зменшилася на понад 10 тисяч осіб.

Число відгуків на вакансії наразі має рекордні 124 тисячі. Високий рівень конкуренції показує Front-end (створює видиму для користувача частину веб-сторінки), QA, Design, Project Supervisor. Це означає, що компанії шукають працівників ретельніше, а джуніори та менш досвідчені спеціалісти стикаються з більш жорстокими вимогами.

Як Змінилися Зарплати Керівників В Іт За Зиму 2025 Року

Зверніть увагу на компанії в індустріях Uberfication, Excessive deveducation Load Systems, Cloud Computing, Safety, Blockchain, BigData, ML та Automotive. Відсоток співробітників із високими зарплатами тут вищий, ніж в інших індустріях. Фахівці з рівнем знання англійської мови Upper-Intermediate та Superior отримують на 30-60% більше. Водночас скорочення зарплат найбільше відчутне саме серед таких розробників. Водночас медіанні зарплати найдосвідченіших розробників – рівня Tech Lead та Architect – поки що залишаються приблизно на попередньому рівні. Найбільше падіння – у зарплатах фахівців рівня Senior (на 163 долари), тоді як зарплати Middle спеціалістів знизилися на близько 100 доларів.

Згідно з результатами зимового опитування, зарплати українських розробників зменшилися вперше від початку великої війни. Зарплати українських розробників, тестувальників, PM, HR, DevOps, Knowledge Scientists та інших ІТ-спеціалістів суттєво відрізняються. Вони залежать також і від рівня майстерності – Junior, Center або ж Senior. Медіани у керівників маркетингу та HR досить близькі — $4350 і $4000. Найменше серед C-level фахівців отримують COO — їхня медіана $2500. Technical Project Manager (керує технічними проєктами, координує команду розробників і забезпечує виконання технічних вимог) має дохід $4000 (167 тис. грн).

• DOU опублікував дослідження з оглядом зарплат спеціалістів C-level, Directors, VP та Heads у IT напряму.
• У Machine Studying Engineers цей показник становить 1910 доларів, а в AI Engineers – 2000 доларів.
• Водночас зменшення частки Senior+ спеціалістів із 46% до 28% призвело до загального зниження рівня зарплат Knowledge Scientists.
• Крім того, протягом минулого року зарплати ІТ-розробників в Україні знизились.

Нагадаємо, станом на січень 2025 року у рейтингу топ-50 українських IT-компаній за кількістю спеціалістів відбулися суттєві зміни. Відтік кадрів у 2024 році склав 2000 фахівців, тоді як у 2023 році він становив 10 тисяч, тобто уповільнився вп’ятеро. Зростання особливо відчутне серед джуніорів та мідлів, тоді як у деяких сеньйорів медіанні зарплати навіть знизилися. Не можемо сказати, що статистика Dou щодо зарплати програмістів нас сильно порадувала.

Скільки Заробляють Не Технічні Фахівців У It — Дослідження Dou

Незважаючи на економічні труднощі та нестабільність, зарплати українських розробників ігор продовжують зростати. За останні пів року медіана зросла на $200, вперше перевищивши рівень 2021 року, а розрив між геймдевом та загальним IT значно скоротився. За результатами опитування профільного порталу Dou, в грудні 2023 медіанна зарплата фахівців знизилась до 3300 доларів (приблизно 127,8 тис.грн) проти 3435 доларів пів року тому.

В продуктових компаніях найвищу зарплату отримують DevOps/SRE, технічні фахівці найвищого рівня, HR, Gross Sales та маркетологи. Найбільш уніфіковані зарплати серед C-level — у Delivery Directors/Heads та CPO/Director/VP of Product. Розкид їхніх зарплат (різниця між першим і третім квартилями) становить близько 30% медіани — менше, ніж у фахівців інших напрямів. Медіана зарплати тестувальників рівня Senior у чотири рази вища за рівень Junior ($2950 проти $700). Водночас у геймдизайні зарплати продовжують знижуватися. З лютого по червень 2024 року падіння становило майже 10% (з $1800 до $1625), але зараз скорочення менш значне – лише на $25.

Внаслідок цього медіана розробників збільшилася до $3500. В інших випадках цифри залишаються стабільними або продовжують падати. Фінансовий директор, директор з маркетингу можуть заробляти в середньому fifty five тис. Серед оголошень є такі, де пропонують значно вищі зарплати, – до 120 тис. Нагадаємо, попри повномасштабну війну в Україні та низький рівень життя, добробут українців все одно зростає. Підсумки three кварталу 2024 року продемонстрували підвищення зарплат населення на 7,2% порівняно з довоєнним рівнем.

Керівнику відділу закупівель чи відділу продажів роботодавці пропонують середній дохід у розмірі forty five тис. На популярних сайтах пошуку роботи крім IT-фахівців високий рівень зарплат роботодавці вказують за вакансіями у топменеджменті різних напрямків. Загальною тенденцією для України є низька конкуренція серед шукачів, але сфера ІТ є виключенням. Тут конкуренція на посади лише збільшилася, як порівняти з довоєнним періодом (+107%). Професія IT-розробника в останні роки вважалася найперспективнішою. Компанії змагалися за фахівців, кандидатам пропонували високі заплати та привабливі умови праці.

Також зросли зарплати спеціалістів з маркетингу та продажів рівня Middle. У цій статті детально описано, хто такий Group Lead та які обов’язки він має у компанії. У статті також розглянуто переваги та недоліки роботи тім ліда в IT-індустрії.